Un conflit n’est pas seulement un désaccord : c’est souvent une communication rompue.
La médiation permet de rétablir un dialogue là où l’échange est devenu impossible, et d’ouvrir
la voie à une solution choisie plutôt que subie.

• Qu’est-ce que la médiation ?
  La médiation est un mode amiable de résolution des différends, encadré par le Code de
  procédure civile.
  Avec l’aide d’un tiers indépendant, les parties construisent elles-mêmes une solution adaptée à
  leur situation.
  Elle peut intervenir :
  – avant tout procès, à l’initiative des parties ou de leurs conseils
  – en cours de procédure, sur proposition ou décision du juge
  Elle repose sur quatre principes essentiels :
  volontariat, confidentialité, impartialité et autonomie des parties.
• Mon intervention
  Avocate en droit des affaires, immobilier et travail, et médiatrice formée au CNAM, je suis
  inscrite sur la liste des médiateurs près la Cour d’appel de Paris.
  J’interviens :
  – en médiation judiciaire, sur désignation du juge
  – en médiation conventionnelle, à la demande des parties ou de leurs avocats
  Ma double compétence me permet :
  – de comprendre rapidement les enjeux juridiques du litige
  – de sécuriser le cadre des échanges
  – de faciliter l’émergence de solutions juridiquement viables
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  Mon rôle est de créer un espace structuré, confidentiel et exigeant, propice à un dialogue utile
  et à un accord durable, pouvant être homologué.
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• Pourquoi recourir à la médiation ?
  – Sortir du conflit sans subir un procès
  – Maîtriser la solution plutôt que la déléguer au juge
  – Préserver les relations personnelles ou professionnelles
  – Réduire les coûts, les délais et l’aléa judiciaire
  – Trouver une solution concrète, adaptée à vos intérêts réels